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Te reto. Te reto a que dejes de pensar que para organizar un curso online hace falta lo mismo que para uno presencial. No te equivoques: es muy diferente porque incluso el temario puede cambiar para ajustarse al trabajo remoto. Te reto a que mires en tu interior y...
Hoy en el blog de Contidos Dixitais te traemos a Marina González Pereira, Co-CEO de Aeco, una agencia de marketing especializada en dar impulso a empresas de formación. Si observas que tus formaciones tienen un alto valor pero cada vez llenas menos plazas y la...
Jugar es pasar un buen rato, es divertido. Pero también un reto a superar, una competición. Seguro que tienes un juego favorito al que le has dedicado horas para mejorar. Incluso en un pasatiempo, existe ese deseo de ganar y batir récords que nos anima a seguir...
Marzo 2020 marcó un antes y un después en el teletrabajo en España. Seguro que también lo viviste en tu empresa: de la noche a la mañana, había que enviar a los empleados a casa y no todas estaban preparadas. Fue un caos para muchas de ellas. Hoy, más de dos años...
La formación e-learning es fundamental para los departamentos de RRHH. Conoce las claves para crear propuestas atractivas, eficaces y fáciles de utilizar
Hace poco que descubrí a Juanda de Learning Legendario, pero desde que entré en su blog no he podido parar de leer sus divertidos artículos. Te lo prometo: si te pasas por su blog te harás adicto a su cuidado grafismo y de regalo te llevarás un montón de interesantes...
Leo mi propio titular y me sorprendo. Me parece increíble el poco valor y aprecio que damos en las disciplinas de "letras" a un trabajo tan esencial como el del diseño del guion de un curso. Piénsalo sólo un momento. El titular que te traigo hoy sería impensable en...
Estas últimas semanas te he estado contando cómo empezar a hacer e-learning en tu organización. Así que, si ya te he convencido, hoy quiero contarte cómo hacer frente a una de las etapas más farragosa, tediosa y también por qué no decirlo, aburrida de la organización...
Muchos directores de organizaciones todavía tienen problemas para ver los beneficios que supone para su organización implantar una estrategia de formación online o combinada (online-presencial). Un buen número de directores son reacios a iniciar el camino de la...
Esta semana he estado visitando un par de empresas multinacionales que todavía no han iniciado su migración al mundo virtual en materia de formación. Al sentarme en esas mesas de despacho de madera, en las que no hay ni un ordenador, ni una tablet, ni tan siquiera un...